ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE (H/F) 44 - SAINT-HERBLAIN
Offre n° 213ZBRD
ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE (H/F)
44 - SAINT-HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
L'association SocioEducative et Culturelle (ASEC) du Soleil levant est agréé centre social par la CAF. Le centre socioculturel du Soleil levant (CSC) est un foyer d'initiatives porté par des habitant.es associé.es et appuyé.es par des professionnel.les capable de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble des habitant.es du quartier Centre de St Herblain. Depuis plusieurs années, l'ASEC du Soleil levant s'engage pour le développement des actions en direction des 11-17 ans du quartier Centre du St Herblain. L'association est soutenue depuis 2022 par la CAF avec la prestation de service jeunes pour renforcer son projet jeunesse « développer le pouvoir d'agir des jeunes ». Son renouvellement est actuellement en cours et devra être déposé à la CAF en septembre 2027. Le projet jeunesse de l'ASEC du S.levant poursuit l'ambition d'accompagner la mise en œuvre de propositions attractives pour les jeunes, suscitant leur engagement, leur implication citoyenne et contribuant à leur autonomie. En réponse aux préoccupations croissantes des parents d'adolescents, ces propositions doivent rechercher l'alliance avec ces derniers. L'animateur.trice jeunesse veille à impliquer les familles, les jeunes et les partenaires du territoire sur chaque étape. Ainsi, l'animateur-trice jeunesse identifie les problématiques & les besoins des 11-17 ans du territoire et décline des actions pour y répondre. L'animateur.trice jeunesses : Développe et anime le projet jeunesse Pilote le projet jeunesse de sa définition (objectifs, plan d'action) jusqu'à son écriture finale et son évaluation en veillant à impliquer les 11-17 ans et les partenaires sur chaque étape Accueille et accompagne les jeunes au centre socioculturel en soirée, les mercredis et pendant les vacances scolaires Recherche l'implication active des jeunes dans la définition des programmes d'activités et dans la réalisation de leurs projets (culturels, sportifs, citoyens, solidaires, séjours, etc.) Favorise l'expression et la participation des jeunes dans la vie du quartier et du centre socioculturel (AG, Hivernales, fêtes de quartier etc) Associe les familles en les informant sur le projet éducatif du CSC et le type d'activités proposées Va à la rencontre des 11-17 ans Développe de nouveaux modes de faire, notamment des actions d'aller vers, sur les différents micros quartiers, en direction des 11-17 ans notamment ceux en situation de fragilité et ceux qui ne fréquentent pas le CSC Développe et anime des permanences dans les collèges du secteur afin de rencontrer les jeunes et de créer des partenariats avec l'équipe éducative Assure une présence éducative en ligne, notamment dans le cadre des « Promeneurs du Net » Anime le dispositif CLAS (coordination en lien avec la référente famille) Organise, anime et assure le suivi du CLAS collège en lien avec des intervenants extérieurs Accompagne les jeunes dans leurs apprentissages, leur méthodologie et leur autonomie Accompagne leurs familles sur les questions de parentalité et dans leur lien avec les collèges Recrute, soutien et accompagne les bénévoles dans leurs missions en proposant des temps de formations et des temps d'échanges collectifs Participe aux commissions de pilotage du CLAS organisées sur le territoire (CAF/Fédé etc.). Assure la veille réglementaire, le montage et le suivi des dossiers de subventions spécifiques (PS JEUNES, FONJEP, FPT etc.) pour assurer le développement de l'axe jeunesse Élabore et pilote le budget des différents projets sous votre responsabilité en lien avec la comptable et la direction Rédige les bilans annuels et participe à l'élaboration du rapport d'activité Contribue à la dynamique du centre socioculturel et la dynamique du territoire Conçoit et diffuse la communication interne et externe spécifique Représente le centre social dans les instances partenariales du territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28392.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Niveau Bac
- Niveau Bac Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
- Organisation d'événements thématiques
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
- Techniques d'animation de groupes
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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