Offre n° 213ZDVK
Référent-e social-e en CHRS à Rennes (H/F)

Publié le 17 septembre 2026

Pour répondre à cette offre, svp, vérifiez que vous possédez bien l'un des diplômes requis ... ou à défaut, une expérience significative auprès d'un public précaire et fragile. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le cadre d'horaires d'internat, l'éducateur spécialisé a pour mission la réinsertion sociale des personnes hébergées au CHRS, afin de les aider à retrouver ou à conserver leur autonomie. Vous veillerez à offrir aux résidents un espace de vie structurant par l'animation de temps collectif et de rendez-vous individuel d'accompagnement. Vous accompagnez les résidents dans le cadre de leurs projets personnalisés (loi 2002-2). - Accompagnement global des personnes en difficulté (administratif, santé, justice, accès aux droits, professionnel.) - Établissement d'une relation éducative PROFIL De formation Educateur Spécialisé, CESF ou assistante de service social, vous savez accueillir un public diversifié, et adapter votre intervention selon les problématiques repérées. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de votre mission. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de réelles aptitudes à la médiation.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Conditions de travail

Déplacements professionnels
En contact avec du public

Salaire

CSE
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Conseiller, accompagner une personne
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Orienter une personne vers des partenaires relais
Promouvoir l'inclusion sociale
Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés