Agent d'Accueil - contrôleur aux entrées SSIAP (H/F)

Agent d'Accueil - contrôleur aux entrées SSIAP (H/F) 44 - LA BAULE-ESCOUBLAC

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Offre n° 213ZFBR
Agent d'Accueil - contrôleur aux entrées SSIAP (H/F)

44 - LA BAULE-ESCOUBLAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé

LE CASINO BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN AGENT D'ACCUEIL / CONTROLEUR AUX ENTREES SSIAP Au cœur du Resort Barrière La Baule, le Casino Barrière fait vivre chaque jour un univers unique : jeux, spectacle, divertissement. mais surtout sécurité et sérénité pour tous nos clients. Et pour garantir cette expérience en toute tranquillité, nous recherchons notre prochain(e) Agent de Sécurité / Contrôleur aux Entrées SSIAP. Situé face à l'océan Atlantique, le Casino Barrière La Baule est un lieu emblématique de la French Riviera Atlantic. Il propose 175 machines à sous, la roulette anglaise et le black jack électronique, ainsi que des jeux traditionnels - roulette anglaise, black jack & ultimate poker, des tables de jeux traditionnelles et électroniques. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Tel(le) un(e) véritable gardien(ne) du temple, vous assurez la sûreté de nos clients et la tranquillité de nos espaces. Accueillir, filtrer et contrôler les entrées avec professionnalisme et courtoisie Garantir la sécurité incendie du site (rondes, prévention, procédures SSIAP) Surveiller les salles, repérer les comportements à risque, prévenir les incidents Intervenir rapidement et efficacement en cas d'événement & yenir une main courante et rédiger des rapports d'incidents. Appliquer le cadre réglementaire strict propre aux établissements de jeux Assurer la réception téléphonique des appels (réservations, renseignements divers, etc.). Être le premier sourire. mais aussi le premier rempart du Casino Chaque jour, vous contribuez à créer un environnement sécurisé, fluide et rassurant pour nos clients comme pour nos équipes. Qualifications VOTRE PROFIL Certificat SSIAP 1 (ou 2) et carte professionnelle obligatoires Sang-froid, vigilance, réactivité : votre trio gagnant Présentation impeccable et sens du service irréprochable Autorité naturelle, toujours teintée de diplomatie Aisance relationnelle pour allier sécurité, contrôle et convivialité Expérience similaire appréciée, idéalement en milieu sensible ou ERP Disponibilité en horaires décalés : nuits, week-ends, jours fériés (c'est la vie d'un casino !) Informations supplémentaires TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI. Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h. Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière. Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Des titres restaurant. Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. La chance de pouvoir parcourir la France au fil de vos envies Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours. Statut Employé ; rémunération mensuel 1870€ Prise de poste septembre 2026 Emploi nécessitant le SSIAP, une carte professionnelle et l'obtention d'un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, nationalité européenne, inscription sur les listes électorales). Horaires selon planning de roulement, alternance travail jours/nuits, week-end et jours fériés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

SOCIETE IMMOBILIERE TOURISTIQUE ET HOTEL

20 à 49 salariés


Mme Amélia Dardenne

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