Agent de service Propreté (H/F) 21 - Beaune
Offre n° 213ZGJS
Agent de service Propreté (H/F)
21 - Beaune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Le GEIQ Propreté recrute pour l'un de ses adhérents un(e) agent(e) de service en propreté, dans le cadre d'un parcours en contrat de professionnalisation. Vous souhaitez découvrir le secteur de la propreté, vous former à un métier et vous investir dans une activité professionnelle ? Ce poste est accessible avec ou sans expérience dans le secteur. L'entreprise recherche avant tout une personne investie, sérieuse et motivée, ayant envie d'apprendre et de développer ses compétences dans le métier de la propreté. Les interventions sont situées à Beaune intra-muros, sur différents types de sites : bureaux, établissements bancaires, parties communes d'immeubles, etc. En tant qu'Agent(e) de service, vous intervenez sur différents chantiers afin d'assurer l'entretien et la propreté des locaux. Vos principales missions seront notamment : Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien des locaux Nettoyer et entretenir différents types de surfaces Utiliser les produits et matériels adaptés aux prestations Respecter les consignes et les protocoles de nettoyage Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des prestations réalisées Assurer une relation professionnelle avec les clients sur les différents sites d'intervention Aucune expérience ni qualification dans le secteur de la propreté n'est exigée : la formation est prévue dans le cadre du contrat de professionnalisation. Le permis B - boîte manuelle - est indispensable. Un véhicule de service est mis à disposition pour permettre le transport du matériel entre les différents chantiers. Les horaires sont variables et dépendent des plannings des chantiers. Les interventions peuvent être programmées du lundi au vendredi, sur une amplitude comprise entre 6h et 21h. L'organisation des interventions pourra être adaptée, dans la mesure du possible, aux disponibilités de la personne. Une souplesse dans l'organisation et une disponibilité sur cette amplitude horaire sont donc nécessaires. Ce que nous vous proposons dans le cadre de votre parcours avec le GEIQ Propreté : Un CDD de 8 mois en contrat de professionnalisation Une alternance entre activité professionnelle et formation Une journée de formation par semaine à Dijon L'obtention d'une qualification reconnue dans le secteur de la propreté Un accompagnement socio-professionnel individualisé pendant toute la durée du contrat Une indemnité de transport mensuelle Pourquoi rejoindre le GEIQ Propreté ? Le GEIQ Propreté vous permet de travailler tout en vous formant et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours professionnel dans le secteur de la propreté. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir dans un métier qui recrute, nous serons heureux de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ PROPRETE GRAND EST
1 ou 2 salariés
Créé en Avril 2018, Le GEIQ Propreté Alsace Lorraine est une association à but non lucratif regroupant exclusivement des entreprises de propreté qui pilotent et assurent le développement de la structure. Nous recrutons tout au long de l'année des demandeurs d'emplois en leur proposant des parcours qualifiants afin de les mener vers une insertion durable.
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