AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT A 80% (H/F) 85 - LES HERBIERS
Offre n° 213ZHDT
AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT A 80% (H/F)
85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. 1 AIDES-SOIGNANTS / AES / FFAS DE NUIT (H/F) A 80 % EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD vous serez en charge : Echange avec les équipes de jour : Transmissions veilleur AS le soir et agent le matin pour les évènements survenus dans la nuit Transmissions écrites Présence possible aux grandes transmissions hebdomadaires avec le médecin coordinateur Accompagnement des habitants 1ère Ronde : mise en sécurité du bâtiment, (vérification des accès du bâtiment, vérification des systèmes incendie), accompagnement aux couchers, distribution des somnifères préparés par l'IDE avec vérification de l'identité de l'habitant, réassurance => passage dans les logements. 2ème et 3ème Ronde: selon le protocole établi dans la résidence (souhaits des habitants, surveillance médicale.) Réponse aux besoins des habitants (répondre aux sonnettes, accompagnement aux WC (ou sur le bassin), change des protections, hydratation, alimentation, réassurance.) Accompagnement des habitants en fin de vie (surveillance médicale, réassurance.) et de sa famille le cas échéant Surveillance rapprochée en lien avec l'AS sur demande du médecin et/ou de l'infirmière Gestion des urgences (chutes, problème médical aigu) Réalisation PAP et évaluation, suivi Veille au confort des personnes accompagnées, s'enquiert de leur bien-être et rassure si besoin Entretien des locaux, du matériel et du linge Ménage et désinfection des espaces communs selon les protocoles établis dans la résidence Activités secondaires : Gestion des journaux Préparation des chariots petits déjeuners, mise en place du couvert en salle à manger, En été : rafraichissement des locaux Relations avec les différents acteurs : Les habitants et leurs familles (de manière très occasionnelle) La maîtresse de maison, les infirmières, les aides-soignantes, la Direction de l'EHPAD, les professionnels du service, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice lors des transmissions et les psychologues. Lieu d'affectation : EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE Horaires et conditions de travail : Horaires : 21h00 à 7h00 Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur trois selon la trame de planning Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP, ou AES - Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Conditions de recrutement : - Poste non permanent à temps non complet 80% - CDD de 6 mois renouvelable - Recrutement par voie contractuelle de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 2 300 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + primes dimanche ou jour férié. Renseignements: - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Séverine DIXNEUF, Directrice EHPAD A La Claire Fontaine - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature dès à présent: lettre de motivation + C.V. détaillé Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'aide-soignant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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