Offre n° 213ZJTV
Comptable
56 - PLOEMEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Association Jean LACHENAUD, Etablissement de Santé « Le Divit », PLOEMEUR - MORBIHAN (56) Adhérent FEHAP - Convention Collective 1951 Recrute un(e) comptable (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) Informations sur l'établissement : L'établissement de santé Le Divit propose : Un Domaine Sanitaire : 76 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Une Unité de Soins Palliatifs de 10 lits (MCO). Une équipe mobile de soins d'accompagnement et de soins palliatifs. Un hôpital de jour SMR et SP (ouverture en octobre 2026) Domaine Médico-Social : 42 lits en EHPAD Missions principales du poste : En coordination avec le service comptable de l'association AJL, le comptable a pour mission principale de tenir à jour les comptes financiers de l'Etablissement de Santé de « Le Divit » et pour ce faire, il travaille en lien avec le siège de l'AJL, la direction de l'établissement mais aussi avec tous les services de la structure sanitaire et médico-sociale. Comptabilité générale Saisie et comptabilisation des factures fournisseurs Suivi des opérations bancaires Lettrage des comptes tiers et préparation des règlements Suivi de la trésorerie Participation à la clôture annuelle des comptes Contrôle de gestion / Pilotage Production de reportings comptables et analytiques fiables pour la direction Suivi et pilotage de la performance économique Structuration et optimisation des processus administratifs et de contrôle interne Missions annexes : Facturation SMR et EHPAD (en cas de besoins) Participation à la permanence de l'accueil Contribution à la démarche d'amélioration continu. Profil recherché : Formation et qualifications : - Titulaire d'un bac + 2 ou Titulaire d'un bac pro comptabilité / d'un bac STG avec deux ans une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. - Solide maîtrise des principes comptables et de gestion - Connaissance du logiciel CEGI appréciée - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est un vrai plus Compétences et aptitudes : - Aisance avec les outils informatiques et esprit analytique - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (équipe interne structure / siège de l'association,) Organisation du travail : - Poste à 80% - horaire 9h-17h (avec coupure de 1h) - 4j par semaine Rémunération : - Selon la convention collective CCN51. Salaire entre 1 830 € brut/mois et 1 950 € brut/mois pour un poste à 80% (reprise d'ancienneté possible selon profil et expérience).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Cf convention collectif FEHAP CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 Mois - Secteur sanitaire médico-socialCette expérience est indispensable
Formations
- Niveau Bac Aide-soignant Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétence
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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