La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes et 40 000 habitants représente 28 % de la Vienne sur une superficie de 2 000 km². La CCVG recrute un(e) agent(e) technique pour exercer les fonctions de responsable technique des 4 centres aquatiques (1 ouvert à l'année et 3 saisonniers) et effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des équipements sportifs en veillant au respect des normes de sécurité. Au sein du service Sports/Loisirs et sous l'autorité de la responsable des centres aquatiques, vous encadrerez une équipe de 2 personnes et d'éventuels saisonniers. Missions : - Mission 1 : Coordination des 2 agents techniques et des agents saisonniers - Former les agents saisonniers avant la prise de fonction, - Répartir les tâches quotidiennes et les activités ponctuelles, - S'assurer du port des EPI, - Réaliser les entretiens professionnels des 2 agents, - Mission 2 : Maintenance de 1er niveau des équipements - Gérer les stocks (produits et matériels) et effectuer les commandes, - Mettre en route les bassins saisonniers, - Entretenir les bassins, plages et locaux techniques dans le respect des normes en vigueur, - Suivre le traitement de l'eau et gérer les non-conformités éventuelles, - Nettoyer et entretenir le robot aspirateur, - Effectuer les maintenances diverses, - Vidanger et remplir les bassins, - Remettre en état les moyens de filtration, - Surveiller les consommations fluides et effectuer les relevés les indicateurs quotidiennement, - Mission 3 : Entretien et nettoyage sur d'autres équipements de la collectivité - Nettoyer les surfaces dans le respect des normes en vigueur, - Entretenir, approvisionner et ranger le matériel et les produits, - Mettre en place et entretenir les dispositifs de tri sélectif, - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, - Effectuer des interventions de maintenance, entretien, dépannage de 1er niveau. Profil Diplôme niveau 3 domaine maintenance Permis B exigé Expérience : 3 ans sur un poste similaire souhaitée Compétences demandées : - Connaissance des fluides et des réseaux des équipements (plomberie et électricité) - Connaissances des procédures de nettoyages - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (pictogrammes des produits utilisés, utilisation et choix des EPI..) - Connaissances des méthodes d'entreposage - Capacité managériale - Capacité relationnelle - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Vigilance - Rigueur - Confidentialité - Capacité à rendre compte Contraintes liées au poste - Temps de travail : 35h hebdo en moyenne annualisé - Déplacements fréquents avec véhicule de service - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et de la saisonnalité - Fréquente station debout prolongée - Manipulation de produits toxiques - Port de charges lourdes - Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions - Savoir nager - Travail le week-end (1 week-end sur 2) Conditions de recrutement - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. - Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste - Collectivité adhérente au CNAS - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance et mutuelle santé - Amicale du personnel Poste à pourvoir au 1er janvier 2027. Candidatures à envoyer avant le 9 octobre 2026. Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr Demande de renseignements : - Fabrice NADAL responsable du service RH : 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22 - Sabrina BRUNET responsable des centres aquatiques : 06 67 92 57 72