Magasinier/Approvisionneur H/F (H/F) 39 - LONS-LE-SAUNIER
Offre n° 213ZLPZ
Magasinier/Approvisionneur H/F (H/F)
39 - LONS-LE-SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Magasinier/Approvisionneur garant(e) de la disponibilité des matériaux, équipements et fournitures nécessaires à la bonne exécution de nos chantiers. Véritable maillon central entre les conducteurs de travaux, les équipes chantier et les fournisseurs, vous assurez la gestion des stocks, les approvisionnements, la préparation du matériel et le suivi du parc de l'entreprise. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, vous contribuez directement à la performance et à la fluidité de nos opérations sur le terrain. MISSIONS Gestion des approvisionnements et des achats : Recueillir les besoins auprès des conducteurs de travaux ; Réaliser les commandes de matériaux, consommables et équipements nécessaires aux chantiers ; Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs ; Contrôler les livraisons et gérer les éventuels litiges. Gestion des stocks et du magasin Assurer le suivi et l'optimisation des niveaux de stocks ; Réaliser les entrées et sorties de matériel ; Effectuer les inventaires périodiques ; Garantir le rangement et la bonne tenue du magasin. Préparation des chantiers Préparer les matériaux, fournitures et équipements nécessaires aux équipes ; Organiser la mise à disposition du matériel pour les départs sur chantier ; Veiller à la disponibilité des équipements et anticiper les besoins. Suivi du matériel et du parc véhicules Assurer le suivi des matériels de chantier ; Organiser les contrôles réglementaires et les opérations de maintenance ; Suivre l'entretien et les échéances administratives des véhicules de l'entreprise ; Signaler les anomalies et coordonner les interventions nécessaires. Gestion administrative Saisir et mettre à jour les informations dans notre logiciel de gestion ; Assurer la traçabilité des commandes, stocks et mouvements de matériel ; Établir des reportings réguliers sur les stocks, les achats et les consommations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler les conditions de stockage des produits
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve
- Définir une zone de stockage
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Evacuer et trier des déchets, des matériaux de construction
- Gestion des stocks et des inventaires
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Optimiser l'espace de rangement
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Planifier les rotations de stock
- Préparation et traitement des commandes
- Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de construction
- Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Utiliser des logiciels de gestion de stock
- Utiliser des équipements de protection pour manipuler des charges lourdes
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier la conformité des livraisons
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Employeur
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