La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : -Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l'accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé, -Collaboration pluri quotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs, -Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Compétences requises : -Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées, -Compétence relationnelle inhérente à l'éthique de l'approche soignante, -Capacité d'observation clinique, d'analyse et de résolution de problème, -Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique porteurs de déficience intellectuelle modérée à sévère, -Gestion des situations d'urgence, -Sens de l'autonomie et du reporting, -Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement. Profil recherché -Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, -Expérience souhaitée dans le domaine du handicap, -Maitrise des outils informatiques (logiciels et dossier résident.). Conditions : -1 Contrat à Durée Déterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : INFIRMIER, sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés - Groupe 1.