FONCTIONS & RESPONSABILITES : Communication interne et attractivité du territoire : conçoit et met en œuvre des actions de communication interne principalement. Participe à la création, la production des contenus et des outils. MISSIONS PRINCIPALES : COMMUNICATION INTERNE Proposer un plan de communication interne et le développer sur des supports multimodaux (newsletter, vidéos, etc.). Dialoguer avec les différentes directions pour diffuser une information utile aux agentes et agents Préparer et animer des temps de rencontre et des évènements de communication interne COMMUNICATION EXTERNE : Créer des ponts entre la communication interne et externe (projets, métiers.) pour favoriser la proximité entre la collectivité et ses habitant-es et valoriser la collectivité en tant qu'employeur (réseaux sociaux notamment LinkedIn) Accompagner l'organisation d'événements publics (accueil des nouveaux habitant-es et étudiant-es par exemple) POLYVALENCE AU SEIN DU SERVICE : Accompagner et promouvoir la ville en transition Contribuer à la conception des différents supports imprimés et numériques Participer à la continuité de service, suppléance en cas d'absence au sein du service Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Diplôme de niveau III ou IV en Communication Aisance rédactionnelle et numérique Capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de la prise de vue et du montage de photos et vidéos Aptitude à administrer les réseaux sociaux Maîtrise des logiciels métiers (Suite adobe, Typo 3) Autonomie et force de propositions Rigueur, disponibilité et réactivité Goût du travail en équipe et en transversalité Intérêt pour la vie locale, municipale et associative Connaissance des acteurs, problématiques et des enjeux territoriaux Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT RIFSEEP Travail en soirée ou week-end ponctuel Poste à pourvoir au 1er Décembre 2026 AVANTAGES DU POSTE : Chèques vacances Comité d'actions sociales et culturelles (CASC) Participation employeur prévoyance et santé Forfait mobilités durables Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.