Offre n° 213ZMJH
CHARGÉ(E) DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026

Description de l'entreprise/de l'organisme : L'association Rencontres du Cinéma Espagnol de Nantes organise depuis 1990 le Festival du Cinéma Espagnol de Nantes qui a lieu chaque année au printemps : un événement devenu incontournable dans la diffusion de la cinématographie espagnole dans l'hexagone mais également dans la promotion de notre ville à l'étranger. Son succès ne se dément pas : en 2026, plus de 25 000 spectateurs se sont rendus dans les salles obscures pour l'événement. Le Festival propose des cycles thématiques, des débats, des expositions, 5 sections de compétition et 9 prix. En tout, ce sont 60 films inédits (fictions, documentaires, longs-métrages, courts-métrages, films du patrimoine, films "jeune public", .) qui sont projetés en version originale sous-titrée et présentés en salle par nos 40 invités. Les objectifs de l'association sont d'offrir un panorama de la filmographie espagnole la plus récente et représentative de la production espagnole et révéler les jeunes réalisateurs espagnols ; mettre en valeur la diversité du cinéma espagnol dans le contexte du cinéma européen en réunissant les professionnels autour de débats ; aborder des problématiques citoyennes et sociétales ; créer du lien entre la culture, l'enseignement et la recherche ; former et mener des actions de sensibilisation auprès de tous les publics, en particulier du jeune public ; renforcer le lien culture-social. En développant des projets et des partenariats à l'année, l'association entend accroître son rayonnement par des actions à destination de publics variés menées à la fois à Nantes, dans le département, la région, à Paris ou encore en Espagne. Description du poste : Le (la) chargé(e) de gestion comptable et financière assure le suivi comptable et budgétaire de l'association et pilote l'ensemble des opérations financières. Il (elle) garantit une gestion saine et conforme aux objectifs de la structure. Poste sous l'autorité et la supervision des directeurs et en lien avec la secrétaire générale. Missions : - Saisie et suivi de la comptabilité en lien avec la secrétaire générale, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Actualisation et développement d'outils d'analyse budgétaire, de contrôle des dépenses, de suivi de trésorerie et de comptabilité analytique - Élaboration et suivi des budgets annuels - Suivi et contrôle des devis et des factures - Billetterie : suivi et contrôle des ventes - Suivi RH (registre du personnel, archivage des documents, .) Temps de travail : 4 journées par mois modulables en fonction de l'activité, en présentiel dans les locaux de l'association Contrat de travail : CDD de 1 an renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI - Entretiens le 21 octobre 2026 - 3 jours de tuilage prévus les mercredis 4, 18 et 25 novembre 2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Salaire

400 € net mensuel

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
Assurer la conformité réglementaire des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)Cette compétence est indispensable
Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptablesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancairesCette compétence est indispensable
Etablir les rapprochements bancaires et régulariserCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gestion financière et comptableCette compétence est indispensable
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écrituresCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réelsCette compétence est indispensable
Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielleCette compétence est indispensable
Réaliser des prévisionnels de trésorerieCette compétence est indispensable
Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementCette compétence est indispensable
Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiementsCette compétence est indispensable
Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externesCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICSCette compétence est indispensable
Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
Proposer des améliorations des procédures comptables