Au sein d'un service de gestion immobilière, vous serez rattaché(e) à la Responsable financière et travaillerez en lien direct avec le bailleur ainsi qu'avec les différents services : administratif, commercial, juridique et technique. Vous interviendrez sur la gestion administrative et locative d'un portefeuille de plus de 300 logements, principalement des baux d'habitation, ainsi que sur certaines tâches administratives et comptables liées à une entreprise du bâtiment. Vos missions Traitement des demandes liées à la situation locative : appels de loyers, quittances, réception et suivi des préavis, courriers locataires ; Suivi des encaissements et relances des locataires ; Règlement et suivi des factures fournisseurs ; Préparation et suivi des avis d'échéance Traitement et suivi des charges locatives ; Gestion des courriers et documents administratifs ; Relances loyers impayés locataires Échanges avec les locataires, fournisseurs, entreprises et différents partenaires. Gestion du planning Responsabilités : Traitement des demandes sur situation locative (appel de loyer, quittance, réception de préavis...). Suivi des encaissements locataires et relance impayé locataire Utiliser des logiciels de comptabilité pour effectuer les opérations nécessaires (Idéalement EBP). Règlement des factures fournisseurs - Gestion des partenariats avec fournisseurs Traitement des loyers . (Appels de loyer) Traitement des courriers reçus Traitement des charges locatives Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans un poste administratif, de gestion dans le secteur immobilier. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel. La connaissance d'un logiciel de comptabilité ou de gestion, notamment EBP, serait appréciée. Des notions de comptabilité ou une réelle appétence pour les chiffres et le suivi comptable sont appréciés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ainsi que pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur immobilier est souhaitée. Conditions Contrat : 35 heures par semaine, temps de travail évolutif ; Poste à pourvoir dès que possible ; Rémunération : SMIC + 13e mois.