Vos compétences, votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettent d'intervenir auprès d'un public adulte dans le cadre de prestations de formation et d'accompagnement au développement des compétences. Vous contribuez notamment au dispositif #Avenir, porté par la Région Normandie, qui accompagne les demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. À travers des temps individuels, des ateliers collectifs, la découverte des métiers et des mises en situation en entreprise, ce dispositif permet à chaque stagiaire de développer ses compétences, de gagner en autonomie et de construire une suite de parcours adaptée à ses objectifs professionnels. Vous accompagnez les apprenants dans l'acquisition de nouvelles compétences, en vous appuyant sur une pédagogie active, individualisée et collective, adaptée à leurs besoins, leur niveau et leurs objectifs professionnels. Vos missions : - Analyser les besoins et individualiser les parcours : identifier le niveau, les besoins et les objectifs des apprenants afin d'adapter les contenus, les méthodes et les modalités pédagogiques. - Concevoir et animer les formations : préparer les séquences, supports et outils pédagogiques et animer des formations individuelles et collectives, en présentiel comme à distance. - Accompagner les apprenants dans leur progression : instaurer une dynamique positive, favoriser la motivation et l'autonomie, valoriser les compétences et proposer un accompagnement adapté aux difficultés rencontrées. - Mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante : proposer des exercices, études de cas, mises en situation et activités permettant aux apprenants de développer et de mobiliser concrètement leurs compétences. - Évaluer et assurer le suivi pédagogique : mesurer les acquis et la progression des stagiaires, ajuster les parcours si nécessaire et assurer le suivi tout au long de la formation. - Contribuer à la qualité des actions de formation : participer à l'amélioration des contenus et pratiques pédagogiques, à la rédaction des documents de suivi et assurer une veille sur les métiers, les compétences et les pratiques de formation. - Assurer un rôle de formateur/rice volant/e sur les sites de Cherbourg et Valognes - Assurer un rôle de référent/e : accompagner individuellement les stagiaires sur une période définie de leur parcours, assurer leur suivi et répondre à leurs besoins afin de favoriser leur progression et la continuité de leur parcours. Votre profil : Doté d'un diplôme en FPA (Formateur pour Adultes) ou de CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) avec une expérience en formation professionnelle comprenant l'insertion professionnelle, vous êtes attentifs aux enjeux liés à l'accompagnement et l'employabilité des stagiaires. La connaissance du bassin d'emploi du Cotentin est un atout Des déplacements sont à prévoir sur le département. (Cherbourg et Valognes) Des aménagements flexibles sont proposés afin de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle, favorisant ainsi votre épanouissement au travail. CDD de 6 mois : prise de poste début novembre jusqu'à fin avril 2027. Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.