ENSEIGNANT/E en ESPAGNOL - candidatures 2026/2027 BOUCHES-DU-RHONE (13) (H/F) 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 213ZQHL
ENSEIGNANT/E en ESPAGNOL - candidatures 2026/2027 BOUCHES-DU-RHONE (13) (H/F)
13 - Bouches-du-Rhône
Actualisé le 17 septembre 2026
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026-2027 des enseignants contractuels dans la discipline Espagnol tout au long de l'année scolaire dans le département des Bouches du Rhône (13) et notamment : -1 poste à temps complet (18h) à Arles -1 poste à temps complet (18h) à Istres -1 poste à temps complet (18h) à Marseille -1 poste à temps complet (18h) à Vitrolles -1 poste à temps complet (18h) à Salon de Provence -1 poste à temps complet (18h) à Aubagne -1 poste à temps complet (18h) à Martigues -1 poste à temps partiel (15h) à Cabriès -1 poste à temps partiel (9h) à Marseille -1 poste à temps partiel (9h) à Trets -1 poste à temps partiel (9h) à Gardanne -1 poste à temps partiel (9h) à Rognes -1 poste à temps partiel (7,5h) à Châteaurenard -1 poste à temps partiel (5h) à Vitrolles Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1934.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Langues
Compétences
- Enseigner, développer des compétences
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langues
- Espagnol
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
10 000 salariés et plus
M. VIRTUO RECRUTEMENT
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