Conseiller(ère) en séjour (H/F) 73 - Fontcouverte-la-Toussuire
Offre n° 213ZRST
Conseiller(ère) en séjour (H/F)
73 - Fontcouverte-la-Toussuire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir du 3 décembre au 9 avril 2027. L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant la saison d'hiver. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, avez un excellent sens du contact et souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe composée de 10 permanents et 5 saisonniers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, ce qui inclut une communication régulière et une coopération active pour garantir un service de qualité auprès de nos visiteurs. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Fournir des informations, promouvoir la station, et vendre des produits et services. - Traitement des demandes : Répondre aux demandes d'informations et de documentations. - Gestion des mails : Assurer le traitement quotidien des courriels entrants. - Tenue de caisse : Saisir les ventes et les encaissements, et assurer une gestion rigoureuse de la caisse. - Saisie des données clients : Maintenir à jour les informations clients dans notre base de données. - Participation aux animations : Participer de manière ponctuelle aux animations et événements organisés par l'Office. - Gestion des locaux : Veiller au suivi et à la tenue des locaux de l'accueil, propreté, réassortir les documentations, et suivre les stocks. - Qualité Tourisme : Suivre et tenir les missions dans le cadre de la démarche Qualité. Profil : - Qualités personnelles : Bonne présentation, sens du relationnel, dynamisme, rigueur, ponctualité et faire preuve de curiosité. - Connaissance du territoire et de l'offre touristique : Une bonne connaissance de la région et de ses attractions est indispensable. - Langues : Maîtrise de l'anglais exigée (niveau B2 minimum), une seconde langue (néerlandais) est appréciée. Echange en anglais lors de l'entretien. - Compétences informatiques : Aisance avec les logiciels du Pack Office et Internet. - Outils touristiques : La connaissance et la pratique d'APIDAE / ALOA / ADDOCK serait un plus. Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés. - Poste non logé.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1881.9 Euros - Prime de saison 200€ brut/mois
- Complémentaire santé
- Prime de saison 200€ brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Vendre une prestation ou un produitCette compétence est indispensable
- Caractéristiques de l'offre touristique
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
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