Développeur(se) C# expérimenté(e) - Clermont-Ferrand (63) (H/F)

Développeur(se) C# expérimenté(e) - Clermont-Ferrand (63) (H/F) 63 - Clermont-Ferrand

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Offre n° 213ZSBP
Développeur(se) C# expérimenté(e) - Clermont-Ferrand (63) (H/F)

63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2026

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de développement logiciel, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# expérimenté(e), capable de reprendre rapidement l'historique d'un projet existant et d'assurer en autonomie la continuité de son delivery. La mission est située à Clermont-Ferrand, avec un démarrage au 1er octobre 2026 pour une durée d'1 an. *** Compétences recherchées : - Très bon niveau en développement C# - Maîtrise de TypeScript - Expérience avec SharePoint Framework (SPFx) - Maîtrise de GitLab CI/CD - Expérience sur Microsoft Azure - Connaissance d'Artifactory et SonarQube - Capacité à reprendre rapidement un projet existant et son historique - Autonomie et capacité à assurer la continuité du delivery *** Langues : - Français C1 - Anglais B2 *** Informations complémentaires : - Début de mission : 01/10/26 - Durée : 1 an - Localisation : Clermont-Ferrand (63) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Application web
Concevoir une application web

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CIORANE

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.

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