Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en évolution professionnelle. Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ? Guider, conseiller, aller à la rencontre des entreprises et mettre en relation vous passionnent ? Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ? Alors ce poste est fait pour vous. Dans une dynamique de co-construction, vous : - Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés - Vous définissez et validez l'objectif professionnel des salariés - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau - Elaborez une stratégie de recherche d'emploi - Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi - Organisez des job datings - Animez des ateliers collectifs à destination des salariés - Réalisez les reporting de vos activités Votre talent rayonne par votre : - Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce - Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) - Capacité de persuasion avec un contact agréable - Connaissance fine du tissu économique local - Force de proposition - Maitrise des outils bureautique - Organisation et rigueur - Autonomie et interaction au sein d'une équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description, transmettez votre CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation Poste 50 % à Pamiers et 50 % à Saint-Girons Déplacements ponctuels à prévoir sur le département (permis B exigé) Horaires de travail : Il s'agit d'un poste à temps plein sur 4 jours Prise de poste : dès que possible