Coiffeur(se) (H/F) 62 - NEUVILLE SOUS MONTREUIL
Offre n° 213ZSVQ
Coiffeur(se) (H/F)
62 - NEUVILLE SOUS MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Je suis à la recherche d'un(e) coiffeur(se) titulaire du BP Coiffure pour venir me remplacer pendant quelques mois et prendre soin de ma clientèle pendant mon absence. À partir de décembre 24h par semaine CDD de 6 mois Je recherche une personne sérieuse, dynamique, souriante, passionnée par son métier et qui saura s'intégrer à l'univers du salon.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros à 1897.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure - BP Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
- Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
- Analyser les besoins des clients
- Appliquer des mesures écologiques dans la gestion des déchets du salon
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Bac pro métiers de la coiffure
- BP coiffure
- BTS métiers de la coiffure
- Caractéristiques des produits et accessoires capillaires
- Coiffure enfant
- Coiffure femme
- Coiffure homme
- Connaissance des allergies et réactions cutanées liées aux produits capillaires
- Connaissance des tendances actuelles en coiffure
- Conseils en image et relooking capillaire
- Diagnostic capillaire
- Développer des techniques de coiffure innovantes pour se démarquer
- Développer et fidéliser la relation client
- Gestion des stocks de produits capillaires
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les paiements et les transactions financières du salon
- Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organisation d'évènements professionnels
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
- Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux
- Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
- Réaliser des prestations de coiffure
- Répondre aux attentes d'un client
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Techniques de stérilisation du matériel
- Types de cuir chevelu
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
JUSTINE.H
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://rdvenligne.dylentab.fr/0321066740/
Mme Justine Hanquez
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