L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement public de santé de proximité, labellisé « hôpital de proximité » depuis le décret et l'ordonnance du 12 mai 2021. Côté Soin est un dispositif innovant, expérimental et collectif porté par l'HIPR aux côtés des établissements et acteurs du sanitaire et du médico-social du Pays de Retz en lien avec les collectivités de son territoire. Le dispositif, qui regroupe 28 membres partenaires, a été mis en place pour améliorer collectivement et localement l'attractivité des métiers du soin et du prendre soin, la découverte et l'accès à ces professions et en facilitant le maintien et l'installation des professionnels salariés et libéraux. Le dispositif est soutenu par l'ARS Pays de la Loire durant les premières années expérimentales depuis sont lancement en 2024. Le dispositif se déploie sur le territoire de Pornic agglo Pays de Retz et de la Communauté de Communes Sud Estuaire. Le/la chef.fe de projet est salarié(e) et rattaché(e) à l'HIPR, qui assure son encadrement hiérarchique et son cadre administratif. À ce titre, il/elle est rattaché(e) au directeur d'établissement et exerce ses missions dans le respect du fonctionnement et des règles de l'établissement. Pour autant, le projet Côté Soin s'inscrit dans une démarche territoriale, collective et partenariale, qui repose sur une gouvernance participative réunissant des membres partenaires. Le/la chef.fe de projet intervient ainsi au service du projet collectif et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres et partenaires de Côté Soin, en lien avec la gouvernance du dispositif. Il/elle travaille au quotidien en duo opérationnel avec la chargée de mission Côté Soin. Le poste est basé à Pornic, au sein du service administratif de l'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz - site de La Chaussée. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du projet, notamment auprès des structures et partenaires membres de Côté Soin. Le permis B est donc requis. POSTE ET MISSIONS Poursuivre et développer la dynamique Côté Soin engagée, dispositif territorial collectif visant à répondre aux enjeux de ressources humaines du secteur du sanitaire et du médico-social et à contribuer à l'amélioration de l'accès aux soins sur le Pays de Retz, en agissant notamment sur l'attractivité, l'accueil, l'installation et la fidélisation des professionnel-les. Le dispositif Côté Soin s'articule autour de 5 missions complémentaires et interdépendantes : - Mission 0 - Communiquer et animer le réseau de partenaires ; - Mission 1 - Veiller sur les besoins en ressources humaines dans les métiers du soin et du prendre soin ; - Mission 2 - Aller vers les candidat-es potentiel-les et faire découvrir les métiers du soin et du prendre soin ; - Mission 3 - Développer les trajectoires professionnelles locales ; - Mission 4 - Améliorer le cadre de vie et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Missions Le/la chef.fe de projet : - Assure le pilotage global du dispositif. Il/elle veille à la cohérence et à l'articulation des différentes missions et constitue l'interlocuteur-rice privilégiée des membres partenaires et de la gouvernance de Côté Soin. - Est en charge du déploiement opérationnel des missions 0, 3 et 4, en lien avec les partenaires concernés. Il/elle contribue ainsi à faciliter, coordonner, organiser et animer les groupes de travail ou instances, ainsi qu'à proposer, construire et adapter les actions du dispositif en fonction des besoins identifiés. - Assure la communication et la valorisation du dispositif ainsi que de l'animation partenarial. - Intervient en appui de la chargée de mission, si nécessaire, sur les missions 1 et 2, notamment pour assurer la cohérence d'ensemble du dispositif et mener certaines actions transversales. - Est en charge du suivi administratif et budgétaire du projet.