Adjoint responsable maintenance (H/F) 57 - OETING
Offre n° 213ZWJN
Adjoint responsable maintenance (H/F)
57 - OETING - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l'Adjoint Responsable Maintenance (F/H), assure la disponibilité et l'amélioration de la fiabilité de l'outil de production, dans le respect des objectifs fixés sur les équipements du site et supervise l'équipe de techniciens de maintenance. Principales activités : - Assure la maintenance curative et préventive de l'outil de production o Limite au maximum les interruptions machines de production pour améliorer le CSR o Mise en place d'actions préventives o Mise en place d'actions de fiabilisation du parc machines - Animation de réunions / groupe de travail - Suivi des indicateurs liés à son activité - Propose des solutions d'optimisation - Assure le management, l'animation, la mobilisation, le maintien des compétences et la cohésion de son équipe Vous êtes idéalement diplômé Bac +3 à 5 en maintenance industrielle avec une expérience significative dans le milieu industriel. Vous avez la connaissance de SAP et des outils de résolution de problèmes. Rémunération : 45 et 50k€
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Entre 45 et 50 k.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
HR PRO
100 à 199 salariés
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises. Mme Recrutement HR PRO
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