Assistant de service social scolaire (H/F)

Assistant de service social scolaire (H/F) 46 - Cahors

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Offre n° 213ZWKW
Assistant de service social scolaire (H/F)

46 - Cahors - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social départementale MISSIONS DU POSTE : 1. Contribuer à la prévention de l'échec scolaire - Apporter un appui technique concernant les situations d'absentéisme et de décrochage scolaire. - Rencontrer les familles et les élèves en vue d'un accompagnement social - Travailler en lien avec les partenaires extérieur intervenant auprès de la famille 2. Contribuer à la protection de l'enfance - Conseiller l'institution en terme de protection de l'enfance - Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives - Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour une prise en charge pluridisciplinaires des situations préoccupantes 3. Contribuer à l'amélioration du climat scolaire - Participer à la prévention des violences et du harcèlement au sein de l'établissement - Soutenir l'élève victime de violence et sa famille Contribuer à la prise en charge de l'élève auteur de violence en proposant et recherchant un accompagnement adapté 4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre la grande pauvreté - apporter un appui technique concernant les dossiers de fond sociaux - accompagner les familles et conseiller en terme d'accès aux droits - travailler en lien avec les partenaires extérieurs et établir tout contact utile à l'amélioration de la situation de l'élève et de sa famille. PROFIL: Connaissance de l'institution Education Nationale Connaissance de la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017-NOR : MENE1709191C Connaissance des politiques sociales Connaissance des problématiques en lien avec l'enfance et l'adolescence Connaissance des partnaires de l'Institution sens du service public sens de l'organisation sens des responsabilités esprit d'analyse et de synthèse force de proposition respect du secret professionnel capacité d'échanges et de communication interprofessionnelles maîtrise des écrits professionnels compétences en animation d'action à visée collective aptitude à la prise de décision aptitude à la concertation et à la négociation aptitude à la prise de parole en public disponibilité écouté empathie - Participation aux différentes instances de concertation de l'établissement CDD à pourvoir du 21/09 au 27/11, possibilité de prolongation POSSIBILITE D'AUTRES POSTES SUR L'ANNEE SUR D'AUTRES LOCALISATIONS Avoir le DEASF impérativement

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • selon grille indiciaire des contractuel de la fonction publique d'Etat
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Assistante Sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les plans d'action selon les évolutionsCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échanges et informationsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits des enfantsCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service socialCette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personneCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Gestion de cas complexesCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences socialesCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
  • Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports sociauxCette compétence est indispensable
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficultéCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

500 à 999 salariés

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