Chargé(e) HSE, Maintenance et Travaux (H/F) 12 - MILLAU
Offre n° 213ZWNJ
Chargé(e) HSE, Maintenance et Travaux (H/F)
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Le titulaire reporte hiérarchiquement au Responsable RH, HSE & Environnement de travail. L'équipe RH, HSE, Bâtiment est composée d'une Responsable RH, HSE & Environnement de travail à laquelle le poste est rattaché ainsi que d'une Chargée de Ressources Humaines. Mission Générale Le service est garant de l'application de la réglementation en matière de santé, sécurité, conditions de travail des salariés, du bon fonctionnement de l'outil de production et de la sureté des bâtiments. - Déployer une politique conforme aux normes et aux réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, en lien avec les Ressources Humaines, la Direction Générale et les managers de proximité, - Optimiser la maintenance des moyens de production pour éviter les arrêts de production, prévenir et traiter les pannes, - Suivre la bonne exécution de l'ensemble des chantiers sur les bâtiments et ses infrastructures, qu'il s'agisse de travaux neufs ou d'entretien. Hygiène, Sécurité, Environnement et sureté - Le titulaire effectue une veille régulière sur la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement, - Il est en charge de la formalisation des processus et des procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, et peut être amené à réaliser des audits internes réguliers, - Il contribue à la réduction des incidents, des accidents du travail et des maladies professionnelles en déployant un programme de prévention des risques auprès des managers et des salariés, - Il en analyse les causes, propose un plan d'actions et le suit, - Il assure la mise à jour du DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques) en lien avec les équipes opérationnelles. Il centralise l'ensemble des fiches de données de sécurité des produits utilisés sur le site et met à jour les fiches sécurité au poste de travail, - Il assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits, - En lien avec le service RH, il déploie le plan de formation, intègre les nouveaux arrivants via des formations sécurité, prépare les éventuels audits et renseigne des KPI groupe, - Il alerte sur tout dysfonctionnement en lien avec la sureté, - Il assure le lien avec la société de gardiennage, - Il contribue à des missions en lien avec la thématique environnementale. Maintenance - Il veille à ce que le parc de matériel soit fonctionnel et que les pièces de rechange soient en stock et alerte sur tout dysfonctionnement, - Il participe aux investissements et aux dépenses en lien avec les managers opérationnels, - Il accompagne les équipes d'intervention, les travaux d'entretien et de dépannage (plan de prévention, balisage des zones, suivi du planning d'intervention.) - Il participe à la définition des solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations, - Il veille à la conformité du matériel dans le respect de la législation en vigueur. Entretien - Travaux neufs - Il s'assure du bon fonctionnement des installations (disponibilité, rendement, qualité), - Il est l'interlocuteur des entreprises qui assurent le nettoyage et la désinfection du site, - Il aide à la coordination des interventions des entreprises extérieurs et assure le suivi des travaux, des délais et des éventuels aléas, - Il contribue à limiter les risques liés à la co-activité avec les entreprises intervenantes et en lien avec les équipes internes, - Il participe à la réception des travaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
- Assurer le respect des réglementations environnementales
- Audit de sécurité
- Cadre réglementaire environnemental
- Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité
- Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Employeur
GANT CAUSSE
50 à 99 salariés
Depuis 1892, la Maison Causse confectionne des Gants pour les plus grandes Maisons de Haute-Couture ainsi que pour sa propre marque. Elle fait partie des Métiers d'Arts de la Maison Chanel depuis 2012. La manufacture développe depuis 2016, une activité de fabrication de Petite Maroquinerie.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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