La plateforme Proch'Emploi recherche pour une association Creilloise un directeur de centre social (H/F) Les axes de travail stratégiques du poste : - Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population du quartier Rouher et de Creil. - Renforcer les dynamiques collectives. - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de la structure et le pilotage du projet social. Pilotage du projet social Vous êtes chargé-e de : - Finaliser le contrat projet en prenant part à la rédaction des perspectives et du document final - Mettre en œuvre, animer et évaluer le projet social ; - Coordonner les différents secteurs d'activités du centre social ; - Développer les démarches participatives avec les habitants ; - Impulser des projets répondant aux besoins du territoire ; - Assurer le renouvellement et le suivi des agréments et dispositifs. Management et coordination d'équipe Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des équipes salariées et bénévoles. À ce titre, vous veillez à : - Organiser le fonctionnement général de la structure ; - Favoriser la cohésion d'équipe et la dynamique collective ; - Accompagner la montée en compétences des équipes ; - Garantir le respect du cadre réglementaire, social et conventionnel. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel et préparation du compte de résultat ; suivi de la réalisation du budget et coordination avec le cabinet comptable ; - Rechercher les appels à projet et autres nouveaux financements permettant la mise en œuvre du projet associatif. Animation partenariale et représentation - Représenter le Centre Social auprès des collectivités, institutions et réseaux ; - Développer les partenariats locaux et inter-associatifs ; - Participer aux dynamiques territoriales et aux instances de concertation. PROFIL REQUIS BAC+4 - MASTER I OU EQUIVALENT carrières sociales, animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale ; avec expérience 2-5 ans - Diplôme de niveau 6 : carrières sociales, animation sociale, du développement local ou de l'ingénierie sociale ; - Expérience en poste de direction de centre social fortement souhaitée ; - Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ; - Capacité d'analyse des problématiques et enjeux d'un territoire ; - Capacité de synthèse et de rédaction ; - Maitrise de la règlementation et des politiques publiques ; - Maitrise de la gestion des moyens humains, financiers et logistiques ; - Maitrise des outils bureautique ; - Qualités organisationnelles, rigueur et sens de l'écoute. Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Ouverture de la structure du Lundi au Samedi- Horaires du poste à adapter en fonction des nécessités. Etre disponible en soirée ponctuellement. Démarrage souhaité le 01/01/2027 - Prise de poste : début 2027, pour un tuilage de 4 mois avec la directrice actuelle qui part à la retraite - Convention collective : ALISFA Déplacements à prévoir