Directeur(trice) de la Rédaction RH (H/F) - Média B2B 75 - PARIS 19
Offre n° 213ZWVF
Directeur(trice) de la Rédaction RH (H/F) - Média B2B
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
Média B2B de référence dédié aux ressources humaines, au management et au droit social recherche son(sa) Directeur(trice) de la rédaction. Véritable chef d'orchestre de la ligne éditoriale, vous définissez la stratégie de contenus du média et pilotez une équipe d'éditos afin de produire une information exigeante, indépendante et à forte valeur ajoutée à destination des DRH, directeurs des relations sociales, juristes en droit social et dirigeants. Au quotidien, vous participez à la rédaction des guides, identifiez les sujets qui font l'actualité et anticipez les grandes évolutions des ressources humaines : droit social, transformation des organisations, management, dialogue social, recrutement, rémunération, QVCT, intelligence artificielle, compétences, formation, diversité, etc. Vous supervisez l'ensemble des productions éditoriales (guides, dossiers, articles, enquêtes, interviews, analyses, newsletters, ateliers/conférences, émissions vidéo, podcasts...) et veillez à leur qualité ainsi qu'à leur impact auprès de la communauté. En tant que visage du média, vous représentez le media auprès des principaux acteurs du secteur. Vous animez des conférences, tables rondes, remises de prix et événements réunissant les décideurs RH, interviewez les personnalités qui font l'actualité de la profession et contribuez activement au rayonnement de nos marques. Vous participez également au développement éditorial du groupe en imaginant de nouveaux formats, en identifiant les grandes tendances du marché et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, événementielles, audiovisuelles et marketing. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine éditorial du B2B, idéalement dans l'univers des ressources humaines, du management ou du droit social. Vous disposez : - d'une excellente culture des enjeux RH et de leur environnement ; - d'une très forte capacité rédactionnelle et d'analyse ; - d'une expérience réussie en management d'équipe éditoriale ; - d'une aisance reconnue à l'oral pour animer des conférences, mener des interviews et représenter un média auprès de décideurs de haut niveau ; - d'un véritable sens de l'initiative, de la curiosité et de l'innovation éditoriale. Poste basé à Paris Prise de fonction : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de revues et périodiques
Employeur
LEADERS LEAGUE
50 à 99 salariés
LEADERS LEAGUE est un groupe de médias et d'audit qui emploie plus de 70 salariés. Son activité repose sur trois domaines principaux : la production de contenus éditoriaux (un magazine mensuel et 18 hors-série publiés à plus de 16 000 exemplaires), l'audit & la notation d'experts et l'organisation de sommets internationaux.
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