Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre filiale basée à Saint-Genis-Les-Ollières en proche banlieue de Lyon, un/une Chargé(e) d'affaires Travaux Tous Corps d'Etats H/F en CDI. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Vos attributions s'inscrivent globalement dans la gestion des projets Travaux TCE de nos clients. Au quotidien voici vos principales missions: - participer aux réponses d'appels d'offres, de l'audit client au chiffrage en passant par la soutenance de votre projet - préparer les chantiers et suivi de la bonne exécution des travaux - réaliser l'Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC) - assurer la gestion administrative et technique des chantiers en respect délais impartis - garantir la gestion financière des chantiers et de manière globale pour votre portefeuille client - développer votre Chiffre d'affaires par l'apport de solution technique auprès de vos clients - cultiver le zéro accident et tendre vers 100% de satisfaction client Avec qui ? Vous travaillez en autonomie au sein d'une petite équipe de 8 personnes, qui aiment leur métier, très investis dans le développement de notre filiale et qui travaillent dans une excellente ambiance. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe - Vous êtes issu-e d'une formation supérieure en métiers du bâtiment architecture, techniques (bac + 2 minimum), - vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire - Vous êtes investi-e, autodidacte et disposant d'un excellent relationnel Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Un véhicule de fonction - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif