AUXILIAIRE DE PUERICULTURE en crèche (H/F) 09 - Le Mas-d'Azil
Offre n° 213ZYNN
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE en crèche (H/F)
09 - Le Mas-d'Azil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description: Au sein de la crèche Arcolande du Mas d'Azil, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants. La structure a un agrément de 20 places pour les enfants de 4 mois à 6 ans. Lieu de travail : Crèche Arcolande du Mas d'Azil (09290) Horaires de travail : 35h hebdomadaire - CDD à compté du 08/10 pour un mois minimum reconduit Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit une rémunération mensuel de 1958.69€ brut Nombreux avantages: 7 semaines de CP, CSE, Plan Epargne Employeur, mutuelle prise en charge à 68%... Missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein de la structures vos principales missions seront les suivantes: - Accueil et développement de l'enfant : Assurer un accueil progressif et bienveillant en respectant le rythme, l'autonomie et les besoins (affectifs, moteurs, physiologiques) de chaque enfant. - Soins et vie quotidienne : Gérer les repas (biberons, diversification), le sommeil et les soins d'hygiène quotidiens dans le respect strict des normes de sécurité et des protocoles d'urgence. - Éveil et aménagement : Organiser des activités ludiques adaptées et participer à l'aménagement d'un espace de vie accueillant, propre et sécurisé. - Coopération et relation familles : Travailler en synergie avec l'équipe (EJE notamment) autour du projet pédagogique, et assurer une communication de confiance et confidentielle avec les parents. Qualification attendue: - DE Auxiliaire de Puériculture exigé - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) Compétences: - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique - Connaissance des techniques d'animation de jeux - Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage Savoir-être: - Patience - Capacités relationnelles et à travailler en équipe - Sens de l'anticipation - Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1957.0 Euros à 1958.0 Euros - 7 semaines de CP, base mutuelle prise en charge à 68%, CSE, prime annuelle...
- 7 semaines de CP, base mutuelle prise en charge à 68%, CSE, prime annuelle...
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de Puériculture exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Concevoir un projet éducatif
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme NINA MULLER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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