Dans une équipe de 9 personnes, le technicien paie gère la paie des sur des établissements de son périmètre. Le technicien paie et RH assure les missions suivantes sur les contrats à durée déterminée : * Saisie des variables mensuelles dans le logiciel de paie (nous utilisons CEGI en SIRH) en lien avec Notre logiciel de GTA (Octime) * Réalisation des contrats et avenants * Participer au contrôle de la Paie * Participer à la réalisation des DSN * Conseil auprès des responsables de services sur la législation Dates du contrat : Dès que possible jusqu'au 30/11/2026 Date limite de dépôt de candidatures : 25/09/2026 Rémunération selon CCN66 (de 1868€ brut à 2798€ en fonction de l'ancienneté) * De formation RH/ Paie de niveau bac +2/3. * Expérience requise de 2 ans en paie, gestion des contrats et gestion administrative RH * Connaissance du périmètre paie de la convention 66 serait un plus * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aptitude à organiser de manière autonome votre activité * Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent une bonne intégration au sein d'un collectif de travail