Nous recrutons deux Chefs d'équipe maintenance ascenseurs (H/F) pour le secteur de Strasbourg. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions, dans un secteur géographique défini : Un parc réduit d'appareils multimarques pour lequel vous aurez en charge : La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. L'encadrement d'une équipe de techniciens maintenance : Suivre les visites de maintenance, les objectifs, les taux de panne... Établir des diagnostics pour intervention ou pour faire une proposition de travaux Former, sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance Apporter une assistance technique aux équipes (dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, ...) Réaliser les audits techniques et de sécurité des techniciens et les préparer aux audits. Nos avantages : Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Vous pourrez compter sur l'accompagnement technique des équipes en place. Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Profil recherché : - formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance...) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste - expérience de 10 ans en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs - connaissance technique des ascenseurs (multimarques) - grand intérêt pour les environnements techniques et à la technologie - important sens du relationnel et esprit de service - rigueur et fiabilité Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + participation Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona. Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité. Pourquoi rejoindre ORONA ? Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution. Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe. Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale. Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.