Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT EIFFAGE GENIE CIVIL est une filiale du groupe Eiffage, composée d'environ 3 500 collaborateurs, présente en France et à l'étranger, qui réalise un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euro. Dans le cadre de son développement, EIFFAGE GENIE CIVIL souhaite renforcer son service comptable au niveau du siège. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Comptable et au sein de la Direction Comptable de la Branche, vos missions seront les suivantes : Assurer la répartition de certaines charges entre les entités et filiales Assurer la facturation aux filiales Participer à la gestion des factures fournisseurs (collecte des informations pour traiter les factures, relancer les bons à payer.) Participer aux rapprochements bancaires Toutes missions complémentaires qui pourraient être confiées ponctuellement ou en fonction de la progression du candidat. CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous préparez actuellement un diplôme de BTS Comptable ou DCG CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat d'alternance basé à Vélizy Villacoublay (78) à compter de septembre 2025 pour 2 à 3 ans RIE Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : 3 Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le Responsable comptable Un entretien avec le Directeur Comptable de la Branche Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez nous !