POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Cela se traduit par : - Un accompagnement en interne : Un parcours de formation et un accompagnement sur mesure afin d'assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs. - Des conditions de travail agréables : RTT, télétravail, horaires flexibles, outils performants afin de maximiser la dimension conseil - Des perspectives d'évolution : la promotion en interne est privilégiée, le cabinet sera en mesure d'écouter et de répondre à vos envies d'évolution (managériale et/ou techniques). Dans le but de renforcer son pôle social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire Paie F/H basé à Lyon 7. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous serez responsable d'un portefeuille de clients essentiellement TPE/PME aux secteurs d'activités variés. Vous aurez pour principales missions : - L'établissement des bulletins de paie ; - Etablir les diverses déclarations sociales ; - Gestion de l'administration du personnel (charges sociales, due) ; - Assurer le suivi et le conseil clients sur les questions sociales. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet (alternance comprise). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du contact, votre adaptabilité votre sens du service client ? Vous souhaitez intégrer un cabinet privilégiant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle et rejoindre une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Tickets restaurants, primes, télétravail, horaires flexibles, RTT (12 par an) Rémunération fixe au démarrage selon profil : 34K€-38K€. La confidentialité de votre démarche est assurée.