Pilote de Lancement de Nouveaux Systèmes Automobiles H/F 76 - LE HAVRE
Offre n° 2140407
Pilote de Lancement de Nouveaux Systèmes Automobiles H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Pilote de Lancement de Nouveaux Systèmes Automobiles H/F DESCRIPTION : Le Pilot (PFE) est responsable de l'introduction des systèmes / sous-systèmes / composants dans le domaine qui lui est attribué, dans le cadre du lancement complet d'un véhicule, depuis la phase de développement jusqu'au SOP (Start of Production) et au lancement. Il est responsable de la Qualité, du Coût et du Délai (QCD) des composants qui lui sont confiés, et assure la coordination avec les parties prenantes des processus en usine ainsi qu'avec les pilotes fournisseurs. Il pilote la conception, le développement, la validation et la livraison des modules qui lui sont attribués, depuis les prototypes jusqu'à la production / lancement, en veillant au respect des délais du programme, des objectifs de qualité, de coût et de performance. Gestion de la Qualité et des Coûts : Mener les analyses de causes racines et assurer la résolution des problèmes d'ingénierie et de qualité. Suivre et garantir l'atteinte des objectifs de coût, de poids et de prix unitaire des pièces. Gérer les plannings, les livrables d'ingénierie et le pilotage des modifications (change management). Capitaliser les meilleures pratiques et mettre en place des bases de retour d'expérience (« Lessons Learned ») à travers les différents projets. Accompagner et guider l'équipe dans l'interface avec les équipes transverses (conception, calcul, fabrication, achats, qualité, fournisseurs). Supervision Technique : Veiller au respect des exigences en matière d'encombrement véhicule, d'ergonomie, de sécurité et de conformité réglementaire. Soutenir les activités de validation des composants, sous-systèmes et systèmes, via la simulation numérique (CAE - corrélation) et les essais physiques (acoustique et vibrations - NVH, crash, durabilité, COV, etc.). Valider les évolutions de conception (le cas échéant) et assurer la mise en plan / libération des composants. Interface Fournisseurs : Piloter la résolution des problèmes de disponibilité des pièces, des goulets d'étranglement en capacité et des défauts qualité auprès des fournisseurs de rang 1 et 2. Mener les arbitrages avec les fournisseurs concernant les problèmes de qualité des pièces, les délais de livraison et les coûts. Superviser la montée en maturité des pièces et accompagner les processus PPAP/APQP. Coordination Transversale et Internationale : Encadrer l'équipe d'ingénieurs système affectée sur le site client pour assurer la livraison des systèmes attribués. Assurer le rôle d'interlocuteur principal entre le développement produit, la production, les achats, la qualité et l'ingénierie fournisseurs afin de garantir une préparation au lancement parfaitement synchronisée. Aligner les pratiques de lancement régionales ou globales avec les priorités stratégiques de l'entreprise, en favorisant la standardisation et la montée en échelle. Soutenir les opérations usine pour garantir que les équipements, outillages et lignes de production soient prêts et conformes aux exigences de cadence et de qualité. PROFIL : Qualifications : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie mécanique, production ou génie automobile (équivalent BE/B. Tech). Expérience professionnelle : 12 à 15 ans ou plus dans le domaine. Compétences Techniques : Expérience des outils et méthodologies qualité : APQP, PPAP, AMDEC (FMEA), MSA, ainsi que des normes IATF 16949, ISO 9001, des outils Lean, et des indicateurs de préparation au lancement. Maîtrise ou bonne connaissance des plateformes d'ingénierie et d'exploitation telles que Teamcenter, CATIA, MS Project ou Smartsheet. Connaissance des référentiels d'ingénierie, des matériaux, des outillages, ainsi que des procédés de fabrication avancée et d'assemblage pour les systèmes attribués. Compréhension des enjeux de durabilité et de recyclabilité applicables aux systèmes concernés. Anglais impératif
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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