Descriptif du poste: Rejoignez Amexbois en tant que Responsable de la Force de Vente ! Amexbois, entreprise en plein développement, regroupe des professionnels passionnés par le bois, animés par l'excellence et le dépassement des objectifs. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Responsable de la Force de Vente pour structurer et piloter notre équipe commerciale.   Un rôle clé pour structurer et développer notre force de vente Définir et mettre en place des procédures internes pour structurer et fluidifier l'organisation commerciale. Coordonner et accompagner l'équipe de vente, en instaurant une dynamique de performance et de collaboration. Participer activement au recrutement, en identifiant les talents et en assurant leur intégration. Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et assurer le développement des compétences. Veiller au respect de la législation du travail, garantissant une organisation conforme et efficace. Superviser et optimiser la gestion commerciale sur l'ensemble des réseaux et canaux de vente. Développer et animer des formations commerciales pour renforcer l'efficacité des équipes. Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe, tout en analysant les performances et en ajustant les stratégies pour atteindre les objectifs. Collaborer avec la responsable communication pour renforcer l'impact marketing et commercial.   Pourquoi rejoindre AMEXBOIS ? Un challenge unique : Structurer une force de vente en pleine transformation. Un environnement dynamique et en croissance : Rien n'est figé, tout est à construire ! Une rémunération évolutive : Part variable indexée sur les performances commerciales. Un projet porteur de sens : Certifications PEFC et Bois de France, pour une activité responsable et engagée.   Envoyez votre candidature et participez activement à notre développement ! Profil recherché: Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en commerce. Expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe commerciale. Leadership affirmé, capacité à motiver et à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Goût du challenge et de la performance, avec une approche orientée résultats. Vision stratégique, esprit analytique et capacité à bâtir une organisation efficace. Mobilité requise pour des déplacements réguliers.