Description du poste : Vos missions Organisation et planification des entretiens annuels et professionnels * Suivi des échéances légales et des populations concernées * Coordination avec les managers (planning, relances, support) * Préparation et mise à disposition des supports et documents * Collecte, contrôle et consolidation des comptes rendus * Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs RH * Classement et archivage des documents dans les outils RH La mission pourra évoluer , selon les besoins, vers un périmètre plus large d'assistanat RH (administration du personnel, absences, support managers Description du profil Votre profil Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent***Première expérience souhaitée sur un poste similaire***Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative RH***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)***Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et autonomie***Bon relationnel et esprit d'équipe