Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour son client, spécialisé en maintenance mécanique industrielle, en services aux entreprises et en fabrication d'équipements sous pression, un Responsable projets grands arrêts en CDI (H/F). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous assurez la préparation, la coordination et le pilotage des projets de maintenance, en particulier dans le cadre des grands arrêts industriels. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Encadrer des équipes pluridisciplinaires regroupant différents métiers techniques (tuyauterie, mécanique, montage, chaudronnerie, etc Organiser, planifier et piloter l'ensemble des interventions de maintenance sur les équipements mécaniques Assurer le suivi financier des projets et veiller au respect des délais ainsi qu'à la maîtrise des coûts Animer et conduire les réunions de suivi et d'avancement avec les clients et les partenaires Rédiger les comptes rendus d'activité ainsi que les bilans liés aux arrêts industriels Garantir la conformité réglementaire des interventions et la sécurité des opérations Identifier et proposer des axes d'amélioration visant à renforcer la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations Mobiliser, coordonner et fédérer les équipes internes et les prestataires autour des objectifs définis Veiller à l'application rigoureuse des règles QHSE tout au long des projets. Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de projets liés aux grands arrêts en milieu industriel. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous possédez également de solides compétences techniques en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudage. Vous souhaitez vous engager sur la durée dans des projets à forte valeur ajoutée et ce profil vous correspond N'attendez plus : candidatez en ligne, nous serons ravis de découvrir votre parcours Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap