POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle - CDI H/F DESCRIPTION : Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI Lieu : Luynes (37) Rémunération : 33 000 € à 37 000 € brut/an + variable annuel jusqu'à 2 000 € Contrat : CDI - Temps plein Niveau requis : Bac +2 minimum + 3 ans d'expérience Télétravail : Non Prise de poste : Dès que possible Votre mission Au sein d'une entreprise industrielle dynamique, vous intégrerez une équipe de maintenance et interviendrez sur des équipements variés : électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique Vos missions principales : - Assurer les interventions de maintenance préventive et curative selon le planning établi - Détecter et diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre des solutions correctives - Participer à l'amélioration continue des installations (sécurité, performance, fiabilité) - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Mettre à jour les documents techniques et les historiques d'interventions - Assister le responsable dans l'analyse technique des problèmes complexes Avantages & Package - Mutuelle d'entreprise attractive - Prévoyance - Intéressement & participation - Indemnité de transport - Environnement technique stimulant & outils de travail performants Une opportunité à ne pas manquer pour un(e) passionné(e) de maintenance souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. PROFIL : Profil recherché - Formation technique Bac +2 minimum (type BTS MAI, Electrotechnique, MSMA) - Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel - Solides compétences en : - Électricité industrielle - Automatisme - Mécanique, hydraulique, pneumatique - Plomberie industrielle (atout) - Permis B exigé - Habilitation électrique requise - Permis nacelle et cariste appréciés - Maîtrise de l'environnement bureautique (Pack Office) Vos qualités humaines - Dynamique, curieux(se) et force de proposition - Rigueur, réactivité et capacité d'analyse - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Présentation soignée et sens du service - Discrétion et respect des procédures internes