Description du poste : Au sein du bureau instances de concertation, gestion collective et individuelle (BICGCI), en liaison avec le chef de section gestion collective et dialogue social, le titulaire du poste participe aux travaux d'avancement des agents gérés (fonctionnaires, personnels à statut ouvrier, contractuels) - assure la logistique des différentes instances organisées par la section (CCEL, CAPSO, conseils de discipline) - pilote les campagnes d'évaluation, de notation et de décorations des agents administrés - assure le suivi du temps syndical (décharges d'activité de service, crédits d'heures syndicales, congés de formation syndicale et des journées de mobilisation - assure la suppléance du chef de section en tant que de besoin Description du profil : Volontaire et désireux de rejoindre une équipe soudée, vous disposez d'ores et déjà de compétences RH ou souhaitez les développer dans le domaine des pensions civiles de retraite.