Responsable Technique H/F 71 - Saône et Loire
Offre n° 2142978
Responsable Technique H/F
71 - Saône et Loire
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une Responsable Technique pour notre agence de Chalon. Notre agence conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés tel que : TIL, GENETEC, ALCEA, MILESTONE, LENEL et bien d'autres. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous coordonnez et optimisez l'activité technique de l'agence. Le Responsable Technique est en contact avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Il est fréquemment physiquement chez les clients. Vous aurez pour missions de : Gestion, Reporting & Suivi Financier : - Garantir, Tenir et améliorer les marges Service & Travaux de l'agence - Valider et assurer les reporting mensuels de votre activité : Rentabilité, Point d'avancement, Retard - Construire et/ou valider les états financiers mensuels de son activité - Etre garant et faire appliquer les fondamentaux EHS, Ethics, APSAD et controling de l'entreprise Management d'Activités Opérationnelles : - Manager l'activité « travaux neufs » (Installation) et piloter le suivi de l'activité avec les conducteurs de travaux - Manager l'activité SAV (Maintenance) et piloter le suivi avec le responsable SAV - Organiser la mise en oeuvre des directives techniques régionales et nationales - Garantir la conformité des installations - Garantir la bonne réalisation de l'activité SAV (qualité, délais, productivité) - Proposer des solutions techniques (services et produits) adaptées au besoin des clients en respectant les normes et règles internes - Réaliser et valider les déclarations de conformité APSAD Formation, Gestion d'équipe : - Participer au recrutement, animer, encadrer son équipe en utilisant les outils de management d'entreprise (ritualisation) - Valider le plan de formation de son service et garantir son exécution - Garantir l'application de la réglementation du travail dans son équipe Tickets restaurant Mutuelle Véhicule de fonction Prime trimestrielle Participation aux bénéfices PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique (domotique/ électrotechnique / électronique). Idéalement, vous maîtrisez impérativement l'environnement technique des systèmes ou solutions de sécurité électronique : Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès où des offres de services en Gestion Technique des Bâtiments (GTB, GTC, Courants faibles, Facility Management). Vous justifiez également d'une expérience avérée du management d'équipe et pourrez compter sur vos qualités et compétences : - Capacité de management et leadership pour animer votre équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs. - Rigueur et organisation pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles imposées préalablement, et assurer la gestion financière de l'activité. Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE, BOSCH, HIK, Enregistreur numérique, (ou équivalent) - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, ALCEA, LENEL, VAUBAN, GENETEC, (ou équivalent) - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH, (ou équivalent) - Réseau, radio, etc. Maîtrise de l'environnement Windows et Pack Office,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Employeur
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