Description du poste Maitriser les statuts du personnel civil - Assurer la gestion RH de proximité du personnel civil et militaire (décomptes des congés /permissions, enregistrements (présence, maladie, grève, renouvellement contrat PM, attribution BS, messages officiels NEMO Gérer les dossier confiés et retransmettre les documents concernant les administrés à l'échelon de direction - Gérer les demandes d'ordre de mission du personnel civil et militaire de l'antenne et assurer la gestion du service fait dans le SI CHORUS DT - Etre le correspondant local du bureau de gestion des effectifs pour le suivi des affectations, de spécialité/métier et la définition des listes pour le pointage journalier - Diffuser l'information aux personnels - Suivre les habilitations du personnel - Assurer la rotation du courrier - Accueillir les nouveaux agents - commander les fournitures du BEC Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des Armées. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. Vous maitrisez les outils de bureautique ( WORD/Excel/Outlook) ainsi que les applications RH du MINARM SIAé ( ALLIANCE, HOROQUARTZ, GRH)