Descriptif du poste: DIRECTEUR MARKETING (H/F) (Poste à pourvoir au siège du Groupe dans les Vosges)   Sur ce poste stratégique, membre du Comité de Direction, et en lien direct avec la Présidence du groupe, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre d'action lié au marketing produit et de la marque. Ainsi, vous concevez et structurez votre stratégie marketing, en intégrant la dimension innovation autour des produits, en étant véritablement moteur dans le développement d'une offre toujours renouvelée pour le consommateur, et en vous appuyant sur les atouts de notoriété de la marque Maison Thiriet, véritables piliers de sa croissance.   Les missions essentielles sont définies ainsi : · Définir la stratégie marketing globale : analyser les tendances de marché, identifier les opportunités de croissance et concevoir des plans d'actions adaptés. · Piloter le mix marketing : communication, digital, retail et campagnes omnicanales. · Innover dans le développement produit : collaborer avec les équipes R&D pour anticiper les attentes des consommateurs et proposer des produits différenciants. · Optimiser l'expérience client : renforcer la satisfaction et la fidélisation via des outils, des packagings attractifs et campagnes adaptées. · Encadrer et structurer les équipes marketing : manager une équipe investie et favoriser leur montée en compétences. · Structurer les relations avec les agences de communication · Assurer une veille concurrentielle et adapter les stratégies en conséquence.   Profil recherché: Votre expérience créative, votre capacité à innover autour du produit, à transposer vos compétences et votre savoir-faire au service de l'entreprise où le produit est un marqueur fort à tous les niveaux, vous permettront de réussir sur ce poste. Votre leadership et votre expertise opérationnelle vous ont par ailleurs permis, au travers de votre parcours professionnel (idéalement dans l'agroalimentaire ou en distribution pour le compte de marques reconnues), d'accompagner avec succès des ambitions de développement et de croissance. Formation supérieure (bac + 5), expérience significative et réussie de 10 ans minimum.