Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 2143812
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Description du poste : La mission Développer votre réseau de cabinets de gestion de patrimoine, banques, assureurs et acteurs financiers * Accompagner vos clients dans leurs recrutements stratégiques (CGP, conseillers patrimoniaux, profils experts Identifier et approcher des profils à forte valeur ajoutée dans un environnement concurrentiel * Piloter votre activité de manière autonome grâce à des outils digitaux performants Vous devenez ainsi un acteur clé du recrutement dans l'univers exigeant de la gestion de patrimoine sur votre territoire. Description du profil : Vous êtes Conseiller en gestion de patrimoine, banquier privé, courtier, ou professionnel du secteur financier, et vous souhaitez Donner une nouvelle dimension à votre carrière * Valoriser votre réseau et votre expertise métier * Gagner en autonomie tout en étant accompagné * Développer une activité à fort potentiel de revenus * Évoluer dans un environnement entrepreneurial stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Mercato de l'Emploi, c'est choisir une nouvelle manière d'exercer votre métier. Vous continuez à évoluer dans un univers exigeant et orienté conseil. mais avec une approche différente : En accompagnant les entreprises à recruter les bons talents, vous contribuez directement à leur développement et à la qualité du conseil délivré à leurs clients. En attendant d'échanger avec des membres du réseau, nous vous invitons à découvrir le métier à travers ces vidéos : https://www.youtube.com/watch?v=omBYahvUaOg&list=PLlRgnvDutSJRyg7FwTAnL4AsJKFET5p64
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si votre connaissance du secteur de la gestion de patrimoine devenait votre plus grand atout ? Vous évoluez dans la gestion de patrimoine, la banque privée, l'assurance ou les services financiers. Vous maîtrisez les enjeux du secteur : exigences clients, expertise technique, importance du relationnel et de la confiance. Vous savez à quel point recruter les bons profils (CGP, conseillers, ingénieurs patrimoniaux.) est stratégique pour développer une activité et fidé...
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