Ingénieur Génie électrique F/H - Conception, recherche (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 2145146
Ingénieur Génie électrique F/H - Conception, recherche (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2025
Descriptif du poste: Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité un Ingénieur spécialisé en électricité H/F en CDI, pour une société d'Ingénierie multidisciplinaire, basée à proximité de la gare de Strasbourg. Notre partenaire est spécialisé dans l'apport de solutions innovantes aux projets de développement et de construction de bâtiments pour des multinationales industrielles. Il intervient dans tous les secteurs d'activités (industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, chimie, .), et pour tous types de prestations (Architecture, Ingénierie structure, Ingénierie des process, utilités et CVC, pilotage de projets), en phase d'étude et / ou d'exécution. Au sein d'un espace de travail dédié, accessible facilement de la gare, vous intégrez une équipe de cinq personnes, dont deux Chefs de projet senior, un Ingénieur Génie civil, un Ingénieur HVAC et un BIM Manager. Vous avez pour mission principale la réalisation des études permettant la production, le transport et l'utilisation de l'énergie électrique des projets de construction de vos clients : - Audit et analyse fonctionnelle des installations électriques existantes (communication des machines entre elles, éclairage, prises, détection incendie, éthernet, caméras, contrôle d'accès, .) ; - Participation à la définition des besoins du client, en phase d'étude, et validation de la faisabilité technique des choix opérés ; - Design de l'installation électrique choisie (schémas électriques et plans d'implantation) ; - Réalisation des calculs, métrés, et chiffrage des travaux ; - Recherche de solutions techniques pour rationaliser les coûts ; - Réalisation de l'Instrumentation industrielle et mise en place des process industriels ; - Analyse des offres des entreprises intervenantes, et rédaction du rapport d'analyse ; - Apport de compléments d'informations techniques en assistance aux Responsables travaux, durant la phase d'exécution ; - Participation à la réception des ouvrages. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur les sites d'intervention, principalement sur le territoire national. En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont sont confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : - Salaire fixe de 45 à 60K€ Brut / an selon votre profil et votre expérience - Télétravail 1 à 3 jours par semaine (selon votre appétence et vos contraintes de planning) - 10 RTT par an - Plateforme d'e-learning interne à l'entreprise - Prise en charge mensuelle de 140€ sur des activités bien-être. Profil recherché: N'hésitez pas à postuler si : Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur spécialisé en Génie électrique (Bac+5 impératif), vous justifiez impérativement d'une expérience solide en réalisation d'études électriques pour des projets de construction de bâtiments industriels. Une excellente maîtrise des risques électriques et de la réglementation liée à la construction de bâtiments industriels est impérative à la réussite sur ce poste. Impliqué, organisé et adaptable, vous avez à cœur de mener à bien les projets de vos clients, comme s'ils étaient les vôtres. Vous êtes également très attentif à la sécurité de tous les intervenants. Vous maîtrisez impérativement l'Anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant créé en 2012, basé en périphérie nantaise. Nous sommes formés au conseil et à l'accompagnement. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : -Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant -Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur...
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