Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Description du poste Basée sur les sites de Lyon, Toulouse ou Paris, la Business Line Solutions & Expertises recherche des Architectes Solution GMAO pour renforcer son pôle d'expertise EAM (Enterprise Asset Management) et accompagner nos clients face à leurs enjeux d'aujourd'hui et de demain ( transformation du Système d'information & Innovation - Maintenance 5.0 ), dans l'intégration, le déploiement & le support de leur progiciel en étroite relation avec nos partenaires éditeurs (IBM, HEXAGON, CARL Software Vous intervenez au sein d'un environnement qui valorise l'expertise et la transformation digitale (IoT, IA et data) sur des contextes métier variés : Transport, Energie, Secteur Public, Collectivités, etc. Votre rôle et vos missions Cadrer et définir les stratégies Métiers (compréhension des enjeux opérationnels, animation des ateliers avec les Métiers et participation aux réflexions stratégiques Cartographier l'existant (processus, données, rôles) et définir la cible opérationnelle (processus, gestion des actifs, interventions, stocks, achats, planification) * Participer à la construction de la roadmap Client (priorités, quicks wins, gouvernance, KPI Concevoir des solutions innovantes en respect avec le standard du produit (études/cadrage, conception, documentation, cas de tests) * Former les keys users/métiers dans une conduite de changement (accompagnement) * S'intégrer dans une démarche de veille et d'innovation (Maintenance 5.0, IoT, IA et Cloud). Compétences attendues Définition des stratégies de la maintenance (compréhension des enjeux, cartographie des processus, identification des améliorations) * Modélisation processus EAM/GMAO (gestion actifs, interventions, stocks/achats, HSE) * Rédaction spécifications & conduite d'ateliers métiers Environnement technique Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source. * Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services. Qualifications Vous démontrez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du métier. Vous êtes force de proposition et parlez anglais couramment. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent avec une orientation en Informatique, vous disposez d'au moins 10 ans sur des projets d'intégration de solution progiciels dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative dans le métier de la maintenance (cadrage, déploiement multi-sites, conduite du changement). Outils : maîtrise d'au moins une solution (IBM Maximo, Infor EAM, Carl Source) et de leurs modules Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore LI-HYBRID #ARA Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimina