Descriptif du poste: Le pôle « Acteurs de l'Église » de la CEF prend en charge les questions liées aux ministères ordonnés et institués, à la vie consacrée, aux missions et à l'engagement des laïcs. Au sein de ce pôle et directement rattaché au Secrétaire Général Adjoint, vous prenez en charge les problématiques autour de la « Protection sociale » des clercs. Ainsi vous vous verrez confier :       1. La définition des enjeux stratégiques * En lien avec le SGA, vous définissez la stratégie à mettre en place pour préserver les spécificités de la CAVIMAC et vous en assurez la mise en œuvre * Vous développez des liens avec les instances nationales : CAVIMAC, Mutuelle Saint Martin, Fondation pour le Clergé et autres organismes institutionnels concernés par la protection sociale du culte * Vous coordonnez les actions à engager avec ces partenaires pour renforcer la protection sociale des acteurs, en optimisant les dispositifs de retraite, mutuelle et autres protections * Vous assurez une veille sur les questions de protection sociale (aspects sociaux, canoniques, etc.).      2. Le conseil et sécurisation des pratiques d'affiliation * Vous mettez en place des solutions juridiques solides d'affiliation pour les cas particuliers (prêtres, religieux) mais récurrents pour les diocèses et communautés * Vous apportez votre expertise sur les dossiers liés à la protection sociale (affiliation, retraite, demandes d'aides financières). * Vous gérez les demandes d'aide financière pour les anciens ministres du culte et préparez le bilan annuel des dispositifs d'aides.       3. La prévention et l'accompagnement de situations de vulnérabilité * Vous identifiez et mettez en place des dispositifs d'accompagnement pour les prêtres âgés ou en situation de fragilité (santé, soutien équipes pluridisciplinaires). * Favoriser les actions de prévention et de soin Profil recherché: Titulaire  d'un bac+5, type  master II  en droit de la santé et protection sociale ou domaine similaire, Vous justifiez d'une expérience confirmée, minimum  de 5 ans, dans la gestion des dispositifs de protection sociale. Vous êtes capable de développer des liens et de travailler avec des interlocuteurs variés (diocèses, instances nationales, communautés). Vous connaissez le monde cultuel et êtes sensible aux enjeux spécifiques liés à la protection sociale du culte. Vous avez d'excellentes compétences analytiques et de synthèse et savez mener des projets de A à Z.