Description du poste : Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de la crèche, tout en restant présent(e) sur le terrain auprès des équipes et des enfants . Pilotage & organisation***Garantir le bon fonctionnement de la structure (organisation, qualité d'accueil, conformité réglementaire) * Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance * Superviser la gestion administrative et budgétaire Projet éducatif & qualité d'accueil***Faire vivre et évoluer le projet pédagogique * Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement global de chaque enfant * Impulser une dynamique d'amélioration continue Management & accompagnement des équipes***Encadrer, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire * Organiser les plannings, conduire les entretiens, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs * Être un(e) manager de proximité, présent(e), à l'écoute et moteur Relation familles & partenaires***Développer une relation de confiance avec les familles * Accompagner la parentalité avec professionnalisme et bienveillance Santé & prévention***Assurer la veille sanitaire et l'application des protocoles * Exercer les missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (si diplôme infirmier) Description du profil Diplôme d'État Infirmier(e) en Puériculture ou infirmier(e)/Docteur en médecine ayant 3 ans d'expérience dans un poste de direction, d'adjoint(e) de direction, dans un établissement de services d'accueil de jeunes enfants * ou Responsable technique ou référent technique ayant un diplôme d'auxiliaire de puériculture avec une expérience minimale de 3 ans dans un établissement de services d'accueil de jeunes enfants * Compétences avérées en management et en organisation * Leadership naturel et sens des responsabilités * Personnalité engagée, appréciant autant le pilotage administratif que la présence active sur le terrain * Sensibilité forte au bien-être de l'enfant et à la qualité d'accueil Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) passionné(e), qui souhaite conjuguer gestion, accompagnement d'équipe et engagement éducatif Type d'emploi : Contrat CDI 35 H/semaine Les avantages***Revalorisation salariale annuelle après 1 an d'ancienneté * Deux primes annuelles * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 Participation aux frais de repas * Bons cadeaux de fin d'année * Journée de solidarité offerte * Possibilité de place en crèche dans les autres structures (Carcassonne, Castelnaudary, Pamiers) * Formations dédiées à la fonction de direction * Accompagnement et partage d'expérience avec les directions des autres établissements du groupe Rémunération : 27 600 € à 30 000 € brut annuel selon expérience Envie de diriger une structure à taille humaine tout en restant au cœur de l'action ? Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et piloter une crèche où le bien-être de l'enfant est la priorité, nous serions ravis d'échanger avec vous. Postulez dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours.