POSTE : Chargé de Recrutement la Garde H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de contribuer activement au recrutement de professionnels investis ? Rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé de recrutement H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Notre agence de La Garde est actuellement composée d'une équipe de 10 personnes. Nous avons pour mission d'accompagner les établissements adhérents à recruter des professionnels qualifiés, en cohérence avec leurs besoins et leurs valeurs. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes un maillon essentiel de notre coopérative : vous assurez la sélection, l'accompagnement et la fidélisation des intérimaires, en garantissant une réponse adaptée et réactive aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur du médico-social. Vos missions sont les suivantes : - Recrutement et gestion du vivier - Identifier les besoins récurrents en personnel de nos établissements coopérateurs - Recruter activement pour développer un vivier d'intérimaires disponible et qualifié - Mener les entretiens de recrutement et assurer le suivi administratif (coefficients, ancienneté) - Proposer des profils adaptés aux besoins exprimés - Réaliser les entretiens professionnels des intérimaires et contribuer à leur montée en compétences - Relation de proximité et accompagnement - Être l'interlocuteur de confiance des établissements sur votre périmètre - Répondre aux commandes en proposant des solutions adaptées - Assurer une présence terrain : visites, bilans, immersions - Suivre l'intégration des nouveaux établissements ou associations sur votre secteur - Développement de partenariats - Participer à des événements emploi : forums, job dating, interventions en centres de formation - Définir, avec la Responsable Territoire, les actions à mener localement pour enrichir le vivier - Consolider les besoins en formation des intérimaires et établissements et contribuer au plan de formation Nos avantages pour vous accompagner au quotidien : - Télétravail possible selon notre charte dédiée, pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso - Droit à la déconnexion respecté grâce à une charte claire : votre temps de repos est préservé - Mutuelle prise en charge à 100 % : parce que votre santé est une priorité - Tickets restaurant pour bien déjeuner sans se ruiner - Avantages CSE : réductions, offres culturelles et loisirs accessibles toute l'année - Jours de congés exceptionnels sous conditions (RQTH, Affection de Longue Durée, enfant malade) : un accompagnement humain dans les moments qui comptent PROFIL : Vous avez le profil si : - Titulaire au minimum d'un Bac +3/4, idéalement en RH, droit social, gestion ou médico-social - Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-sites - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous savez conjuguer efficacité, écoute et réactivité - Une bonne connaissance du secteur médico-social ou des spécificités du travail temporaire est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Pour un projet porteur de sens, au service de l'intérêt collectif Pour une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante Pour des missions variées, de terrain, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Vous portez les valeurs d'une coopérative à but non lucratif ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la Nac'Team !