Descriptif du poste: MISSIONS ESSENTIELLES : ·       Coordination stratégique et opérationnelle : Garantit la mise en œuvre des actions des six pôles (Entrepreneuriat, Transitions et Mutations, Filières, Observatoire, Formalités et International) en s'assurant qu'elles répondent aux besoins des entreprises locales et respectent les objectifs stratégiques fixés. ·       Organisation d'opérations collectives : Conçoit et pilote des événements économiques régionaux (colloques, journées thématiques, assises économiques) pour valoriser les initiatives de la CCI et promouvoir son impact auprès des entreprises et des collectivités ·       Représentation institutionnelle :  Participe activement aux débats, conférences, et manifestations publiques pour porter la voix des entreprises réunionnaises et défendre leurs intérêts auprès des décideurs locaux, régionaux et nationaux. ·       Développement de partenariats stratégiques : Entretient des relations étroites avec les institutions publiques, les élus, les associations professionnelles, et les acteurs économiques afin de renforcer l'efficacité et la notoriété de la CCI. ·       Production écrite et analyses stratégiques : Rédige des rapports, notes stratégiques et documents de communication pour orienter les décisions de la CCI et promouvoir les actions du pôle, en assurant une communication claire et impactante. ·       Management et développement des équipes : Encadre les responsables des pôles, mobilise leurs équipes autour d'objectifs communs, et met en place des actions pour améliorer leur performance collective et leur montée en compétences. ·       Suivi budgétaire et reporting : Élabore et pilote le budget du pôle, en veillant à maintenir les équilibres financiers et en produisant des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des actions. PROFIL : Niveau minimum : Bac+5 Master (ex. Économie / Gestion / Management / Développement territorial /Développement économique) Des formations complémentaires ou certifications spécialisées en management stratégique, gestion de projets complexes ou développement économique sont un atout. Expérience : 10 ans minimum dans des fonctions stratégiques et managériales, incluant des prises de parole publiques / Expérience confirmée dans la gestion d'équipes et la production d'écrits stratégiques. Profil recherché: Compétences Professionnelles : ·       pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Expérience avérée dans la gestion d'équipes et la définition de plans d'action stratégiques et opérationnels. ·       Pilotage stratégique : Maitrise de la coordination d'actions stratégiques multisectorielles. ·       Développement de partenariats stratégiques : Capacité à construire et maintenir des relations solides avec les institutions publiques, les associations professionnelles et les acteurs économiques pour renforcer la notoriété et l'impact de la CCI. ·       Communication et représentation : Aisance dans les prises de parole publiques (conférences, débats, manifestations) pour défendre les intérêts des entreprises locales et promouvoir les actions de la CCI. Capacité à collaborer avec des élus, des décideurs et des partenaires institutionnels. ·       Gestion budgétaire et reporting : Maitrise des processus budgétaires, suivi des dépenses, et gestion des indicateurs de performance. Compétences techniques : ·       Gestion de projets complexes : Capacité à structurer, piloter et suivre des projets régionaux, nationaux, européens et internationaux, y compris les réponses aux appels à projets et leur mise en œuvre. ·       Expertise en développement économique : Solide compréhension des dispositifs institutionnels liés au développement économique des entreprises. ·       Production écrite stratégique : Aptitude à rédiger des documents stratégiques, rapports, notes, et supports de communication clairs et impactants. ·       Organisation d'événements économiques : Maitrise de la conception, la coordination et le suivi d'opérations collectives (colloques, journées thématiques, assises). ·       Outils et process de pilotage : Compétence dans l'utilisation d'outils de suivi et de gestion pour piloter efficacement les activités opérationnelles. Qualités personnelles : ·       Proactivité et esprit d'