POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable de pôle Paie, vous intégrerez une équipe de gestionnaires confirmés et collaborerez avec des juristes en droit du travail. Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille de 55 à 60 dossiers en multi-conventions. Production d'environ 350 à 400 bulletins de paie. Conseil et suivi des clients sur les aspects paie et législation sociale. Utilisation du logiciel SILAE pour l'ensemble des missions. . PROFIL : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'Expert-Comptable. Rigueur, autonomie et capacité à gérer un portefeuille exigeant. Sens du service client et aisance relationnelle. Statut : non cadre - Durée de travail : 35h en modulation (alternance de semaines à 28h sur 4 jours et 42h sur 5 jours). Rémunération : 30 - 36 KEUR selon profil et expérience. Avantages supplémentaires : titres restaurants, prime d'intéressement à l'entrée de nouveaux clients, prime de bilan, séminaires d'entreprise, parking privatif, salle de sport. Cabinet ouvert toute l'année, congés flexibles.