RESPONSABILITÉS : Ici, l'humain est au cœur des priorités. Nous croyons en la confiance, en l'intégration soignée des nouveaux collaborateurs et en un management qui fait grandir. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement sur plusieurs mois pour prendre vos marques et monter en compétences sur l'animation d'équipe. Pour structurer notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Mécanique qui prendra la responsabilité de 2 techniciens méthodes et 2 chargés d'affaires. VOTRE RÔLE - Comprendre & convaincre : Vous êtes l'interlocuteur clé des bureaux d'études et des donneurs d'ordre (secteurs naval, aéronautique, etc.). Vous identifiez leurs besoins, proposez des solutions adaptées et gérez la sous-traitance si nécessaire. - Piloter les affaires de A à Z : De l'avant-projet à la fabrication, vous travaillez avec les techniciens méthodes et l'atelier pour garantir qualité, coûts et délais (ERP OBEXTO). - Être un relais terrain : Vous apportez un soutien technique aux équipes en production et échangez avec le chef d'atelier pour fluidifier l'organisation. - Fédérer & coordonner : Vous animez les réunions de lancement, établissez le rétroplanning et veillez à la répartition de la charge de travail, tout en assurant la cohésion de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : LES INDISPENSABLES Maitrise de la mécanique, la chaudronnerie et avez une solide expérience en gestion d'affaires industrielles. Maîtrise de Solidworks et Inventor requise. Esprit collectif & leadership : Vous appréciez fédérer une équipe et créer une dynamique positive. Proactivité & prise d'initiatives : Audacieux vous aimez faire avancer les choses ! CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ NOUS - Un management humain et un accompagnement structuré : Un parcours d'intégration et de formation au management pour prendre votre poste en main sereinement. - Proximité avec la direction : Des circuits courts et des décisions rapides. - Autonomie et responsabilisation : Vous gérez vos projets avec une vraie marge de manœuvre. - Peu de déplacements : Vous travaillez principalement sur site, avec des clients locaux. CONDITIONS & AVANTAGES CDI - Rémunération : 40-50K€ ( variable équivalence 13ème mois) Avantages : Intéressement, chèques vacances & Noël, véhicule de service, télétravail 1 jour/semaine Matériel fourni : Ordinateur portable, téléphone (ERP Clipper) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier échange avec moi, Camille, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi. Entretien avec le Directeur Général et la Responsable Financière. ���� Prêt(e) à rejoindre une entreprise où vous aurez un vrai rôle à jouer ?