RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un Technico-Commercial B to B (H/F) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur du Tarn (81). Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : - De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. - De développer l'activité par le biais de la prospection, - De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours. PROFIL RECHERCHÉ : Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et vous disposez d'un bac+2 type NDRC. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. et v ous possédez obligatoirement le permis B. Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet (avec 1 RTT par mois), - Travail du lundi au vendredi (+ 2 samedis matin par mois, récupérés), - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + variable non plafonnée, primes qualitatives, 13 -ème mois selon ancienneté. - Statut maîtrise - Un véhicule de service type camionnette (déplacements dans le 34, avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un Ipad et un téléphone, - Une mutuelle d'entreprise. - Un parcours d'intégration avec un référent dédié, des formations dispensées notamment par notre centre de formation interne ; - Et de nombreuses possibilités d'évolutions au sein de notre Groupe. - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO1