RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Le poste: En tant qu' Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et l'administration du personnel. Vous serez en charge de : ¿ Gestion de la paie : Saisie et contrôle des variables de paie, suivi des absences, gestion des bulletins. ¿ Administration RH : Gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées/sorties. ¿ Déclarations Sociales : effectuer les déclarations sociales périodiques, (médecine du travail, CUFPA, DNA, TSS...) Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux. ¿ ¿ Conseil et accompagnement : Être un point de contact privilégié pour les salariés sur les questions RH et paie. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché ¿¿¿¿ Formation en RH, paie ou gestion administrative. ¿¿¿¿ Expérience souhaitée en paie et/ou administration du personnel. ¿¿¿¿ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie). ¿¿¿¿ Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. ¿¿¿¿ Discrétion et respect de la confidentialité pour les clients.