RESPONSABILITÉS : Notre crèche se distingue par son approche éducative bienveillante et stimulante. Nous disposons d'un magnifique jardin, ainsi que de mobiliers neufs et de qualité. Nous possédons deux beaux espaces de vie séparés (bébés/moyens et moyens/grands) qui restent côte à côte, aménagés de manière à favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants, tout en préservant une dynamique de groupe. Chaque établissement propose un aménagement évolutif avec des espaces pensés pour stimuler la curiosité artistique et le développement personnel des enfants. Nous accordons une grande importance à la richesse du bain de langage, en favorisant une communication précise et variée. De plus, la communication signée sera au cœur de nos pratiques pour renforcer la compréhension et l'expression des tout-petits. Nous recrutons actuellement un.e auxiliaire de petite enfance en CDI. Vous ferez partie d'une équipe composée de 8 professionnels. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. À ce titre, vous serez amené.e à : Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents - Mettre en place des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant - Garantir l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Ce poste est à pourvoir dès avril. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un salaire évolutif selon votre expérience en crèche - De congés d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année) - D'une prime de présentéisme (50€ par mois à partir du 3e mois) - D'une prime d'ancienneté - D'une prime de cooptation - D'une indemnité annuelle d'habillement - D'une prévoyance prise en charge par l'employeur et d'une mutuelle à options pour s'adapter à vos besoins - De formations régulières pour gagner en compétences, notamment via 2 journées pédagogiques par an - D'un accompagnement à la VAE et des opportunités d'évolution professionnelle - D'un engagement environnemental fort (forfait mobilité durable, achats responsables) - De tarifs préférentiels pour les loisirs et boutiques - De la possibilité d'évoluer au sein de notre groupe de crèches et de travailler sur des projets variés Processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par Sophie Blanchet, directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un premier temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, un rendez-vous vous sera proposé à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil. N'attendez plus, rejoignez notre équipe !